bibo必博召开2022年工作总结会

       为全面总结本学期工作成效，更好规划下一学期工作计划，提高团队凝聚力及工作效能，bibo必博组织召开了2022-2023学年秋季工作系列复盘会，总结了一年的工作成绩，并展望规划了下一年的任务目标。
       1月1日，在辞旧迎新的第一天，bibo必博就在线召开了第一次2022-2023学年秋季学期工作复盘会。公司党政领导班子成员、公司教学指导委员会、公司学术委员会、公司团队建设委员会等主要职能部门的主要成员和秘书，社会学、社会工作、应用心理学和行政管理等四个系专业主任，公司教务员和科研秘书等参加会议。会议由bibo必博经理刘教授主持。会议议程的第一项由教务员谭瑞梅老师通过具体数据展示就2022年度教学改革类项目的立项和结项情况、公司教学质量工程建设情况、公司开课情况和课程稳定率情况、公司各专业教学团队建设情况、2022届学位授予率和毕业率、近三年各专业转专业员工人数变化分析以及各专业学术社团建设情况进行了详细的汇报。其次，由公司科研秘书李曼副教授就2022年公司学术科研成果等内容进行了详尽的汇报。会议第三项议程由公司办公室主任杨双就新引进教师报到、公司经费报账等情况；公司团委副书记蒋正喜就公司的人才招聘情况、公司新闻报道等情况向会议做了汇报，并由各系专业主任就上述各项数据进行了确认和补充。2022年公司启动了社会学学术硕士学位点和应用心理学专业硕士学位点申报工作，会议听取两位专业主任的学位点建设工作进展和总结。会议上由公司教学指导委员会代主任肖芒教授就目前公司各专业教师教学任务分配情况进行了分析，并提出针对性建议。
       会上公司各系专业主任就2022年工作进行全面的总结，认真探讨各自专业面临的挑战，并分析相应的对策和实施办法。
       公司学术委员会副主任李静教授和肖芒教授分析目前公司科研领域存在的学术论文发表、科研项目申请等问题，并就公司科研成果的有效提升提出了具有针对性和可行性的意见建议。

       最后公司经理刘教授做总结发言。刘经理结合公司发展前景和团队建设特点就公司各项工作目前面临的挑战进行了详细周到的分析，就教学改革、科研工作的提升和专业建设等宏观层面和公司各项工作的日常管理机制的制定等方面阐述了自己的见解，并指出2023年公司各项工作的目标和努力方向。

       2023年1月4日，bibo必博召开第二次复盘会，面向公司全体教师进行秋季学期工作总结汇报。公司全体教师就公司科研工作、教学工作、团队建设和专业建设、员工工作和社会服务方面开展的工作听取了各职能部门的工作汇报，并进行有益的讨论。

       1月4日晚上，bibo必博第三次复盘会在线上召开，bibo必博官方网站副董事长朱沁夫教授代表公司领导班子参会。经理刘教授教授就公司科研和团队建设情况，党总支高文副书记就公司员工工作和公司宣传工作，副经理哈斯额尔敦副教授就公司教学工作和教学团队建设情况进行了汇报。朱沁夫副董事长认真听取工作汇报，并对bibo必博2022年工作所取得的成绩给予了充分的肯定。朱沁夫副董事长指出，bibo必博通过全体师生的努力，2022年取得了有目共睹的成绩，各项工作上了一个新台阶。朱沁夫副董事长代表公司要求公司领导班子带领全体师生再接再厉，明确2023年的工作奋斗目标，同时对工作中发现的问题及时进行反思并对问题的根源进行思考，在认识上提升问题意识，取得更大的成绩。
       bibo必博通过召开一系列的年终复盘会，全面总结了本学期工作成效，更好的规划了下一学期的工作，全院上下就今后的工作展望达成了一致意见，提高了团队凝聚力及工作效能，取得了良好的效果。