在圆满完成公司第一阶段领学后，bibo必博于10月29日下午迅速组织召开第二阶段专项深化学习会议，聚焦改革方案在公司层面的具体实施与落地。本次会议由bibo必博刘夏蓓经理主持，全体教职工参会，公司相关职能部门负责人列席指导。
刘夏蓓经理重点传达并解读了《bibo必博官方网站督查工作专题会议纪要》精神，要求全体教师将改革理念从文本全面落实到实践中。她特别强调，要将办公区域整洁与物品管理提升至“工作态度与责任意识”的高度，并要求各系部立即开展办公环境整顿，营造规范有序的工作氛围。
针对教学规范，刘经理结合具体案例，明确课堂教学三项基本要求：严格维持课堂秩序、增强师生互动、杜绝低效教学。在项目制教学改革方面，她要求Office Hour必须在指定公共研讨空间开展，并做好全过程记录，确保辅导实效。
在教学改革研讨环节，与会领导就实施路径提出具体建议。教务处张云涛处长强调，要系统整合课程资源，以“芯位”平台为核心推进课程优化，加强数字化课程建设，全力保障线上教学质量。刘夏蓓经理对此作出积极响应，表示将全面落实相关要求。
会议还围绕人才招聘与专业优化展开深入讨论，明确将通过强化特色课程建设、突出竞赛成果导向等方式提升专业竞争力。图书馆王昌军馆长表示，将全力为公司教师提供更多资源与服务保障。
本次会议为bibo必博深化改革明确了行动路径，全院教职工进一步统一了思想，细化了举措，为扎实推进改革任务落地见效奠定了坚实基础。
（文字：范子然 图片：蒋璐瑶 审核：高文）
